Blog
Fra komplekst ungdomsliv til bæredygtigt arbejdsliv
Stigende mistrivsel blandt unge og øget stress på landets arbejdspladser det nødvendigt at stille skarpt “det bæredygtige arbejdsliv’.
Stigende mistrivsel blandt unge og øget stress på landets arbejdspladser det nødvendigt at stille skarpt “det bæredygtige arbejdsliv’.
En bestyrelsespost er ikke en livstidspost, for spillet ændrer sig hele tiden, og det gælder om at sætte det rette hold.
Tænk i purpose og involvér medarbejderne på tværs af generationer, skriver Tania Ellis og Lasse Alfastsen i dette debatindlæg.
Man skal tage ejerskab over sin bæredygtighedsstrategi for at få det godt ind under huden, både personligt og professionelt.
Hvis vi skal nå verdensmålene, kræver det, at vi løfter sammen som mennesker. Her er bæredygtig ledelse et vigtigt parameter.
Stil krav til din arbejdsgiver. Og husk at pege på løsningerne og ikke kun problemerne. skriver Marie-Louise Boisen Lendal.
Hvordan kan vi lave om i den adfærd og de systemer, som forvrider den måde vi ”udnytter” menneskelige ressourcer på? Her er fire gode råd.